Berufliche Neuorientierung bedeutet, Entscheidungen zu treffen, Möglichkeiten abzuwägen und manchmal ganz neue Wege zu denken. Dabei helfen Informationen und fachliche Beratung – aber auch die Erfahrungen anderer. Denn ein Gespräch mit Menschen, die ähnliche Fragen kennen, kann neue Perspektiven eröffnen und das Gefühl vermitteln: Ich bin mit meiner Situation nicht allein.
Warum ist Austausch bei beruflicher Neuorientierung hilfreich?
Der Austausch mit Gleichgesinnten kann neue Perspektiven eröffnen, Erfahrungswissen vermitteln und bei beruflichen Entscheidungen unterstützen. Gespräche mit Menschen in ähnlichen Situationen helfen außerdem dabei, eigene Vorstellungen zu reflektieren und berufliche Möglichkeiten realistischer einzuschätzen.
Genau diesem Austausch gibt unser neuer Online-Lunchtalk bei Level up! 2.0 Raum. Unter dem Motto „Dein Boxenstopp am Mittag“ treffen sich Teilnehmende in entspannter Atmosphäre, bekommen einen kurzen Impuls und kommen vor allem miteinander ins Gespräch.
Anlässlich des Starts des neuen Formats haben wir unsere Kollegin Lea John gefragt, warum der Austausch mit Gleichgesinnten gerade in Phasen beruflicher Veränderung so wertvoll sein kann.
1. Was ist die Idee hinter dem Online-Lunchtalk – und was unterscheidet ihn von einem klassischen Workshop oder Vortrag?
Der Austausch mit anderen, die sich in einer ähnlichen Situation befinden, kann nicht nur neue Perspektiven eröffnen. Es tut auch gut zu merken: „Hey, ich bin nicht allein damit.“
Auch in unseren Workshops erleben wir immer wieder, dass gerade die Gespräche zwischen den eigentlichen Programmpunkten von den Teilnehmenden als besonders hilfreich wahrgenommen werden. Beim Lunchtalk bekommt genau dieser Austausch bewusst mehr Raum.
Natürlich gibt es auch hier einen fachlichen Impuls – allerdings kompakt. Im Mittelpunkt stehen die Gespräche, Fragen und Erfahrungen der Teilnehmenden.
2. Warum kann ein Gespräch mit Gleichgesinnten manchmal mehr helfen als der nächste Expert*innen-Tipp?
Beides kann auf dem Weg der beruflichen Veränderung wichtig sein – allerdings auf unterschiedliche Weise.
Expert*innen vermitteln Wissen, Informationen und möglicherweise einen neuen fachlichen Blick auf eine Situation. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann etwas anderes leisten: Er verbindet Wissen mit Erfahrung.
Menschen, die vor ähnlichen beruflichen Fragen stehen oder einen bestimmten Weg bereits gegangen sind, können erzählen, was ihnen geholfen hat, welche Hürden sie erlebt haben oder welche Anlaufstellen sie kennen.
Dadurch entsteht nicht nur neues Wissen. Der Austausch kann auch stärken, motivieren und das Gefühl vermitteln, den eigenen Weg nicht allein gehen zu müssen.
Dabei sind die Grenzen ohnehin nicht immer eindeutig: Auch Gleichgesinnte können durch ihre persönlichen Erfahrungen zu Expertinnen werden. Und Trainerinnen oder Coaches können nicht nur Wissen vermitteln, sondern Menschen ebenso ermutigen und durch Veränderungsprozesse begleiten.
3. Welche Rolle spielen die Erfahrungen anderer für die eigene berufliche Orientierung?
Man muss nicht jede Erfahrung selbst machen, um daraus lernen zu können.
Die Erfahrungen anderer können beispielsweise branchenspezifische Einblicke geben, neue Herangehensweisen zeigen oder Aspekte sichtbar machen, die man selbst bisher nicht berücksichtigt hat.
Wer etwa über einen Quereinstieg ins Marketing nachdenkt, kann sich auf Websites über Berufsbilder und Anforderungen informieren. Ein Gespräch mit einer Person aus der Branche vermittelt jedoch noch etwas anderes: Wie sieht der Arbeitsalltag tatsächlich aus? Wie verlief der eigene berufliche Weg? Was macht Freude – und was vielleicht weniger?
Solche Gespräche machen berufliche Möglichkeiten greifbarer und helfen dabei, die entscheidende Frage zu beantworten:
Passt das eigentlich zu mir?
Gleichzeitig ermöglichen unterschiedliche Perspektiven einen 360-Grad-Blick auf die eigene Situation. Manchmal entsteht daraus ein „So habe ich das noch gar nicht gesehen.“ Manchmal aber auch die Erkenntnis: „Interessant – aber für mich ist dieser Aspekt nicht entscheidend.“
Beides ist wertvoll. Denn berufliche Orientierung bedeutet nicht nur, neue Möglichkeiten zu entdecken. Sie bedeutet auch, klarer zu erkennen, was zu den eigenen Vorstellungen, Bedürfnissen und Zielen passt.
Austausch als Teil beruflicher Neuorientierung
Bei Level up! 2.0 verstehen wir berufliche Orientierung deshalb nicht als einen Prozess, bei dem ausschließlich Expert*innen Antworten liefern.
Es geht auch darum, Räume zu schaffen, in denen Menschen ihre Gedanken sortieren, Erfahrungen teilen, andere Perspektiven kennenlernen und eigene Entscheidungen reflektieren können.
Unser Online-Lunchtalk ergänzt deshalb unsere Workshops und Beratungsangebote um einen bewusst niedrigschwelligen Raum für genau diesen Austausch.
Ein kurzer Boxenstopp am Mittag – und vielleicht der eine oder andere Gedanke, der danach noch ein bisschen länger weiterarbeitet.
Neugierig auf den nächsten Lunchtalk?
Alle aktuellen Termine und Informationen zu unseren Angeboten finden Sie hier. Die Teilnahme an den Angeboten von Level up! 2.0 ist für die Teilnehmenden kostenfrei.
Geschrieben von Daniela Schelhase | LinkedIn