Neues Jahr, neue Impulse – wir sind gestartet!
Mit frischer Energie und jeder Menge Ideen sind wir in unser neues ESF-Projekt gestartet: „Level up! 2.0“ ist seit
Heraus aus dem
beruflichen
Labyrinth –
hinein in den
Hamburger
Arbeitsmarkt.
Ziele bestimmen. Wege finden.
Perspektiven entwickeln.
Sind Sie erwerbstätig und leben oder arbeiten in Hamburg? Sie haben eine berufliche oder akademische Ausbildung abgeschlossen?
Sie spüren den Wunsch nach beruflicher Veränderung – sei es aus Unzufriedenheit oder dem Drang nach einer neuen Herausforderung?
Vielleicht haben Sie Ihr neues Berufsziel bereits klar vor Augen und brauchen Unterstützung bei der Umsetzung. Oder Sie sind noch auf der Suche nach einer passenden Richtung und fragen sich, was wirklich zu Ihnen passt.
Trotz Ihres Wunsches zur Neuorientierung fällt Ihnen der Abschied von Ihrer bisherigen Tätigkeit schwer?
Egal, wo Sie gerade stehen – gemeinsam gehen wir den nächsten Schritt!
Früher dachte ich oft: Ich kann nichts, ich schaffe nichts. Orientierung fehlte mir völlig, und mein Job machte mich unglücklich. Jede Bewerbung endete in einer Absage. Heute habe ich wieder Zugang zu meinen Fähigkeiten und weiß, was mir wichtig ist und was ich wert bin – und das verdanke ich zu einem großen Teil dem Projekt.
(Vesna)
Es hat mir geholfen, an dem Projekt teilnehmen zu dürfen, und auch das 1+1 war gut und förderlich für mich. Denn Dinge auszusprechen und sich auszutauschen hilft – zumindest mir – weiter. Es hat mir gutgetan und mich bestätigt, von einer „fremden“ Person, welche nicht aus meinem Dunstkreis stammt und noch dazu professionell tätig ist, zu hören und zu erleben, dass mit mir alles bestens in Ordnung ist und möglicherweise mein Umfeld nicht gut für mich ist. […] Dabei kann ich den neuen Beruf und meine jahrelange Berufserfahrung gut kombinieren. […] Ich bedanke mich noch einmal herzlich, denn auch die Teilnahme an dem Projekt und eure Unterstützung haben einen Beitrag geleistet.
(Susanne)
Vielen Dank für den ausgezeichneten Workshop zum Thema Bewerbung. Die Informationen, die wir erhalten haben, waren äußerst aufschlussreich und hilfreich. Besonders dankbar bin ich Ihnen für die Materialien, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, sowie für den zusätzlichen Zeitaufwand, den Sie für uns aufgebracht haben. Ich schätze es sehr, dass Sie all unsere Fragen beantwortet haben. Der Workshop war wirklich großartig, und ich freue mich darauf, an weiteren Veranstaltungen dieser Art teilzunehmen.
(Olena)
Ich möchte Ihnen aufrichtig für Ihre engagierte Arbeit und die Hilfe danken, die Sie den Menschen leisten. Ihre Arbeit ist von großem Wert, Sie helfen Menschen, sich in einer neuen Gesellschaft, in einem neuen Land zurechtzufinden. Sie sind wie Licht, wie ein Hauch frischer Luft. Danke für Ihre Arbeit.
(Nataliia)
Vielen Dank noch einmal! Ich fühle mich bestärkt, dort wo ich stehe und darin, was ich schon überlegt und für mich sortiert habe. Das ist gerade sehr wertvoll. Danke auch für den konsequent positiven Blick nach vorn und den Satz: „Wir pflegen hier nicht unsere Unzufriedenheit“. Der ist als Erinnerung und kleines Mantra auch sehr hilfreich – in den Modus rutsche ich im Moment recht leicht. Jetzt bin ich gespannt auf den DISC-Test und wie alles weiter geht.
(Mareike)
Besonders der Workshop „Das bin ich!“ hallt positiv nach. Dank der Professionalität und Ruhe der Dozentin hatten wir eine sehr effektive, produktive Zeit.
(Sandra)
Der Workshop zum Level up!-Projekt hat mir sehr geholfen, meine aktuelle berufliche Situation aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten und damit anders umzugehen. Nun bietet sich mir aus einer bestehenden noch fortlaufenden Berufssituation die Möglichkeit entweder innerbetriebliche Veränderungen anzustoßen oder mich gezielt nach etwas Neuem umzusehen. Unabhängig wie ich mich entwickeln werde, werde ich bewusster darauf achten, wie gut meine berufliche Tätigkeit zu mir passt und mit meinen Bedürfnissen im Einklang steht.
(Sven)
Hallo Jutta,
Danke für den Workshop. Ich finde, du hast das ganz toll gemacht.
Du hast uns sehr aufmerksam zugehört und versucht für alle ein passendes Haltungsziel zu formulieren. Ich habe gemerkt, dass du voll bei uns warst und versucht hast, all die verschiedenen Punkte zu sortieren. Und du hast stets die passenden Fragen gestellt. Wir konnten dir immer gut folgen.
Deine ruhige, einfühlsame Art hat den gesamten Workshop zu einer sehr runden Veranstaltung gemacht. Das persönliche Eins-zu-eins-Gespräch war ebenfalls sehr intensiv. Du hast nicht gescheut nachzubohren!
Für mich hat sich mittlerweile klar herauskristallisiert, dass ich nochmal etwas lernen möchte und das auch gerne in einem anderen fachlichen Zusammenhang. Ich habe bereits mit dem Arbeitsamt für einen „Berufsinformationstermin“ Kontakt aufgenommen.
Ich bin gespannt was dabei herauskommt.
Vielen Dank für euer Angebot.
(Maren)Mit frischer Energie und jeder Menge Ideen sind wir in unser neues ESF-Projekt gestartet: „Level up! 2.0“ ist seit
Ende 2024 läuft Quint aus. Ab Januar 2025 kommt Level up! 2.0.
Im Gespräch mit uns erzählt Vesna offen, wie ihr der berufliche Neustart gelungen ist.
Neue Veranstaltung richtet sich an alle Teilnehmenden des Quint-Teilprojekts Level up! und legt den Fokus auf Austausch und Vernetzung.
Wir freuen uns, unseren neuen für Mitte April erstmals geplanten Workshop anzukündigen: „Stepstone, Zoom & Co.“
Level up! 2.0 unterstützt die Ziele der Hamburger Strategie zur Sicherung des Fachkräftebedarfs.
Das Projekt wird von der Europäischen Union und der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) finanziert
Level up! 2.0 ist eine Kooperation der Grone Wirtschaftsakademie GmbH – gemeinnützig – und der KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e.V.